为探索基层党建与安全生产“融合赋能”新路径，提升企业抗风险能力，6766澳门能源事业部结合各发电公司实际情况，制定了“1+N”项“融合赋能”行动方案，并以生产技术课题的形式推进党建工作与使命责任相融合，搭建党员干部岗位建功平台，组织一批党员骨干深入基层开展系列党建赋能活动，生产一线党员和职工全部参与，共同促成保安全、促提升的良好态势，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

——力破两张皮，下好一盘棋。用心找准以党建促业务、以业务强党建的切入点和突破口，以“融合赋能”破解基层党建业务“两张皮”现象，统筹抓实党建工作“一盘棋”。5月以来，能源事业部和各分子公司党组织深入开展以“书记联项目”“党员示范岗”“党员立项攻关”等为主要形式的“融合赋能”专项行动共72项，并按目标推进。通过党建项目化全力推动各单位年度重点工作、改革任务、创新发展、技术革新、工程建设。目前35项“书记联项目”、8项“党员立项攻关”进展顺利，党员示范“传帮带”作用明显，大部分重点项目如安全一级达标、常宁税务工程、技术改造、三项制度改革、历史遗留问题化解、文明创建等，均取得了较金年会金字招牌信誉至上效。

——点开一盏灯，照亮一大片。8月初，由党群综合部联合安全监察部和生产工程部制定了党建与安全生产“融合赋能”行动方案，把基层党建直接融入生产管理工作中的关键环节，以技术课题形式，通过党员骨干的示范带动为生产经营管理解难题、攻难关、破难点。构建基层党组织和生产单元目标统一、载体丰富、考评细化、保障有力的体制机制，实现组织建设与管理效能“双促进、双提升”。针对上半年电站出现的设备不安全和机组“非停”事件和电力生产“两票”执行中存在的问题，深入分析原因、强化整改，并以问题为导向，推行党员立项攻关、名师带徒、党员先锋岗，着力提高运维员工实操能力。

——织密三道网，安全一片天。能源事业部坚持服务生产经营不偏离，发挥电力生产“两票三制”、设备巡检、应急演练“三道网”的“探头”作用，筑牢企业安全生产“防火墙”。坚持任务牵引、规范提升、考核推动、融合促进，突出理论学习与解决实际问题相结合，切实将战斗堡垒作用体现在解决关键技术问题上、体现在任务按期完成上、体现在风险防控上，推动员工素质能力提升。

“两票”填写与执行培训中，安全监察部制定了详细的培训方案，建立培训团队、统一课件、统一培训标准，以交叉培训为主，提升交流协作。同时，通过培训活动开展广泛交流，总结办票经验，并与生产工程部配合，规范两票模板和两票管理，应用于即将上线的生产管理系统。培训后由组织部门统一命题，以测评形式考查强化学习效果。

巡视工作全不全面、到不到位，值班人员业务水平是关键。设备管理和巡检培训中，生产工程部制作了设备巡视培训PPT课件，针对不同单位、不同机组、不同设备，统一巡视工作要求和工作标准，要求设备巡回检查必须做到“五到三比较”（五到：眼到、手到、耳到、鼻到、思想到。三比较：与规程规范比较，与同类设备比较，与前次检查比较）。并根据不同机组类型编写了试卷，采用闭卷考试的方式现场随机选择值班人员进行测试。重视现场业务培训效果，随机抽查值班人员进行现场考问。同时加快构建以信息化、智能化为手段的设备管理和巡检模式，创新举措，推进设备管理现代化。

应急演练与技术比武中，为保证活动的公平、公正，比出差距、找出不足、赛出水平，达到“以赛促练、以练促防”的目的，评委组根据各电站实际运行方式现场出题，当值人员即参赛人员，生产厂房即主战场，技术专家评委现场全程参与，查亮点、找不足，切实检验各参赛单位面对事故时应急处置能力和实战能力。应急演练技术比武以反事故演习为题材，在安全意识、技能技术、组织协调、业务管理、资源管理等多方面进行横向和纵向比较，评委专家通过开会讨论、交换意见，对比赛情况进行综合评价。

新征程，新担当。6766澳门能源事业部以党的建设为统领，充分发挥各级党组织和广大党员在创新创效及生产、技术、管理等工作中的战斗堡垒、先锋模范作用，深入一线、深入基层，加强对基层工作的指导和服务，高效快捷的为基层办实事、解难事，激活了企业改革发展的“动力源”，推动了生产经营业绩和员工队伍精神面貌的持续提升，以实实在在的业绩和岗位建功为党的二十大胜利召开献礼。

作者：李斯毅

责编：陈南松

来源：湖南省6766澳门有限公司能源事业部